2025年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動”開展以來，雙柏縣人力資源和社會保障局按照“堅(jiān)持外出就業(yè)和就地就近就業(yè)并重”的工作思路，有序推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

結(jié)合實(shí)際制訂雙柏縣2025年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動”暨組織就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案，成立工作專班，指導(dǎo)督促8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動”和就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的要求，用好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，積極開展返鄉(xiāng)人員“大監(jiān)測”活動，春節(jié)前開展務(wù)工返鄉(xiāng)人員排查3000余人，春節(jié)后積極組織村（社區(qū)）農(nóng)村勞動力信息調(diào)查員開展信息采集，建立信息數(shù)據(jù)庫。

抓好“線上+線下”崗位信息推送服務(wù)，多措并舉為企業(yè)招人、為群眾謀崗。充分利用微信工作群、宣傳欄、村組會議及入戶宣傳等方式，向群眾推薦招聘崗位信息。線上線下發(fā)布《雙柏縣2025年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動”崗位推薦》10期300個工種、就業(yè)崗位1.2萬個，召開現(xiàn)場招聘會4場（次），縣、鄉(xiāng)、村三級共開展崗位推薦42期，提供就業(yè)崗位1500余個，組織直播帶崗5期，提供招聘崗位117個。

抓實(shí)技能提升，結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)需求和群眾培訓(xùn)意愿，聚焦脫貧勞動力、邊緣戶、脫貧監(jiān)測戶、易地扶貧搬遷群眾等重點(diǎn)群體，利用春節(jié)返鄉(xiāng)、農(nóng)閑黃金期，組織開展果樹種植及加工、服裝裁剪及整燙、嬰幼兒照護(hù)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、花卉種植及加工等11個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)14期，參訓(xùn)575人（次）。

開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，做好應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，促進(jìn)外出務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。在縣城和部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村（社區(qū)），以座談會、火塘?xí)刃问秸匍_外出務(wù)工返鄉(xiāng)座談會48場（次），不斷提高群眾對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉率。開展關(guān)愛“一老一小”活動，解決外出務(wù)工群眾后顧之憂。廣泛動員勞務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)帶頭人和用工企業(yè)有序組織轉(zhuǎn)移就業(yè)，不斷提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化、規(guī)模化程度，“點(diǎn)對點(diǎn)”轉(zhuǎn)移輸送，實(shí)現(xiàn)能早轉(zhuǎn)一個就早轉(zhuǎn)一個、能轉(zhuǎn)出一批就轉(zhuǎn)出一批。

截至目前，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.25萬人，其中，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)1.27萬人；脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.17萬人，含省外轉(zhuǎn)移就業(yè)0.14萬人；易地搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)0.25萬人。