1

抓好定點(diǎn)幫扶工作

年內(nèi)通過(guò)“832”平臺(tái)開展消費(fèi)幫扶不少于1萬(wàn)元。按規(guī)定輪換選派縣委組織部機(jī)關(guān)派駐法脿鎮(zhèn)鋪司村駐村工作隊(duì)員，及時(shí)撥付駐村工作經(jīng)費(fèi)，督促駐村工作隊(duì)員辦理民生實(shí)事。督促干部職工開展好日常聯(lián)系幫扶工作，定期開展走訪慰問(wèn)、政策宣傳，力所能及對(duì)掛包聯(lián)系戶開展幫扶。

2

嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)相關(guān)措施

貫徹執(zhí)行中央和省州縣黨委關(guān)于基層減負(fù)相關(guān)要求，結(jié)合組織工作實(shí)際制定《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范工作相關(guān)措施》，抓實(shí)組織系統(tǒng)基層減負(fù)工作，切實(shí)為基層減負(fù)松綁。

3

強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建

指導(dǎo)

會(huì)同社會(huì)工作部強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)，落實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的政策措施，深化“送政策解難題、送服務(wù)促發(fā)展、送溫暖強(qiáng)信心，政策解讀進(jìn)企業(yè)、政策服務(wù)進(jìn)企業(yè)、政策兌現(xiàn)進(jìn)企業(yè)”“ 三送三進(jìn) ”活動(dòng)，切實(shí)為企業(yè)紓困解難。

4

開展“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”

助力鄉(xiāng)村振興

開展“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)專家選派工作，結(jié)合村（社區(qū)）需求、專家人才特長(zhǎng)等，整合州級(jí)下派專業(yè)技術(shù)人才、科技特派員、“興雙人才”、鄉(xiāng)土人才等力量對(duì)重點(diǎn)村開展結(jié)對(duì)服務(wù)，全面助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、集體產(chǎn)業(yè)壯大、鄉(xiāng)村文化繁榮、鄉(xiāng)村基層治理和生態(tài)宜居建設(shè)。

5

著力提振干部干事創(chuàng)業(yè)

精氣神

扎實(shí)推進(jìn)雙柏縣干部作風(fēng)建設(shè)“六治”行動(dòng)，針對(duì)全縣干部身上存在的“推、拖、差、甩、怕、慢”突出問(wèn)題，采取“動(dòng)態(tài)摸排掌握一批、分類嚴(yán)肅處理一批、警示教育曝光一批、‘回爐’鍛造提升一批、正向激勵(lì)引導(dǎo)一批”的“五個(gè)一批”20條具體整治措施，持續(xù)整治全縣干部身上作風(fēng)突出問(wèn)題，堅(jiān)決鏟除不良作風(fēng)滋生蔓延的溫床和土壤，引導(dǎo)全縣干部強(qiáng)作風(fēng)、提能力、重實(shí)干、促發(fā)展，為雙柏高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。