一、總體情況
2023年,雙柏縣人力資源和社會保障局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,認真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化政務(wù)公開決策部署和省、州、縣黨委政府政務(wù)公開工作要求,緊緊圍繞縣委、縣人民政府重大決策和公眾關(guān)切,結(jié)合新形勢下人社惠民政策的落實,遵循公正、公平、合法、便民的原則,創(chuàng)新公開載體,拓展公開渠道,加強政府信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作,不斷提升信息及政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,促進了全局信息及政務(wù)公開工作的有序開展,政務(wù)公開的質(zhì)量和實效不斷提升。
(一)主動公開方面。2023年,縣人力資源和社會保障局按照國家、省、州、縣年度政務(wù)公開工作要求,聚集群眾關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系、部門預(yù)決算等重點工作,積極規(guī)范做好政府信息公開,全年共公開信息294條,其中:社會保險信息22條、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息214條、執(zhí)法信息4條、政策問答42條、事業(yè)人員招考信息2條、通知公告信息8條、財政預(yù)決算信息2條,其他信息4條。
(二)依申請公開方面。認真落實政府信息公開申請辦理相關(guān)要求,現(xiàn)場、信件、傳真、電子郵件、網(wǎng)上系統(tǒng)等受理信息公開申請渠道暢通,申請接收、登記、審查和補正、辦理、審核、答復(fù)、送達、存檔等流程規(guī)范,信息公開申請工作質(zhì)效不斷提升。2023年我局接到依申請公開政府信息0件。
(三)政府信息管理情況。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。切實把信息公開工作擺上重要議事日程,定期向局黨組匯報政府信息公開工作開展情況,設(shè)立專職人員負責(zé)信息公開工作。二是強化制度建設(shè)。進一步健全完善信息公開各項工作制度,結(jié)合實際,調(diào)整優(yōu)化政府信息公開服務(wù),規(guī)范發(fā)布流程,縮短信息從形成到公開的時間,確保政府信息公開工作依法、有序進行。
(四)平臺建設(shè)情況。雙柏縣人民政府網(wǎng)站是我局信息公開的第一平臺,同時,注重提升政務(wù)新媒體發(fā)布時效,堅持移動優(yōu)先策略,重要政務(wù)會議活動、通知公告等信息當(dāng)日發(fā)布,確保法定主動公開內(nèi)容全部公開到位并及時更新。2023年辦理12345政務(wù)服務(wù)熱線71件,辦結(jié)率100%。
(五)監(jiān)督保障情況。一是建立工作機構(gòu)。成立了縣人力資源和社會保障局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,機關(guān)各科室和局屬各單位主要負責(zé)人為成員,由辦公室具體負責(zé)政務(wù)公開日常工作。二是強化工作保障。建立了政府信息公開工作制度,落實專門工作人員負責(zé)政府信息公開工作。三是明確職能職責(zé)。將政府信息公開工作納入全局年度工作計劃,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,進一步明確了全年工作計劃、任務(wù)目標(biāo)、具體措施和責(zé)任科室并認真組織實施。四是完善政府信息公開保密審查制度,明確審查標(biāo)準(zhǔn)、程序和責(zé)任,進一步加強了政府信息公開保密審查工作。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項
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信息內(nèi)容
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本年制發(fā)件數(shù)
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本年廢止件數(shù)
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現(xiàn)行有效件數(shù)
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規(guī)章
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行政規(guī)范性文件
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第二十條第(五)項
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信息內(nèi)容
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本年處理決定數(shù)量
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行政許可
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第二十條第(六)項
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信息內(nèi)容
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本年處理決定數(shù)量
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行政處罰
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行政強制
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第二十條第(八)項
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信息內(nèi)容
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本年收費金額(單位:萬元)
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行政事業(yè)性收費
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)
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申請人情況
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自然人
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法人或其他組織
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總計
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商業(yè)企業(yè)
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科研機構(gòu)
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社會公益組織
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法律服務(wù)機構(gòu)
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其他
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量
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三、本年度辦理結(jié)果
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(一)予以公開
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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)
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(三)不予公開
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1.屬于國家秘密
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開
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3.危及“三安全一穩(wěn)定”
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4.保護第三方合法權(quán)益
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息
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6.屬于四類過程性信息
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7.屬于行政執(zhí)法案卷
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8.屬于行政查詢事項
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(四)無法提供
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1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確
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(五)不予處理
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1.信訪舉報投訴類申請
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2.重復(fù)申請
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3.要求提供公開出版物
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息
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(六)其他處理
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1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請
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3.其他
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(七)總計
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理
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五、存在問題及整改措施
(一)存在問題
2023年縣人力資源和社會保障局政府信息公開工作還存在以下問題:一是政府信息公開規(guī)范性還不夠。二是政策文件解讀質(zhì)量不夠高。三是政策咨詢服務(wù)有待進一步加強。
(二)整改措施
一是加大公開力度。精準(zhǔn)精細公開有關(guān)政府信息,持續(xù)抓好穩(wěn)崗就業(yè)、社會保障等人社領(lǐng)域的信息公開。二是加強政策解讀工作。豐富解讀形式,運用好政策問答、動漫、圖表、音視頻、新聞發(fā)布會等形式,針對性回應(yīng)好社會關(guān)注點,提高政策的知曉率。三是進一步加強政策咨詢服務(wù),積極回應(yīng)社會關(guān)切。四是嚴(yán)格落實政府信息公開保密審查制度,對擬公開的政府信息依法依規(guī)嚴(yán)格做好保密審查,防止泄漏國家秘密、工作秘密、敏感信息和個人信息,防范數(shù)據(jù)匯聚引發(fā)泄密風(fēng)險。
六、其他需要報告的事項
雙柏縣人力資源和社會保障局2023年度未發(fā)生政府信息公開信息處理費收費情況。